LEITER*IN DER ARBEITSGRUPPE HAUSTECHNIK UND IT-SERVICES

Dresden, Saxony, de
Company: Fraunhofer-Gesellschaft
Category: Management Occupations
Published on 2021-06-15 03:45:29

Was Sie mitbringen

Erwartet wird ein abgeschlossenes wissenschaftliches Hochschulstudium im Ingenieurwesen, der Informatik, dem Facility Management oder eine vergleichbare Qualifikation. Kenntnisse und langjährige Berufserfahrung im Facility Management-Umfeld oder/und in der IT-Infrastruktur sowie mindestens zwei Jahre Führungserfahrung interdisziplinär zusammengesetzter Arbeitsgruppen sind Voraussetzung für die Übernahme dieser Position.

Sie verfügen über unternehmerisches Verständnis gepaart mit ausgeprägter Dienstleistungsmentalität und bringen hohe Sozialkompetenz und moderne empathische Mitarbeiterführung mit.

Eigeninitiative, Teamgeist und Kommunikationsgeschick zeichnen Sie ebenfalls aus. Der sorgsame Umgang mit vertraulichen Informationen ist für Sie selbstverständlich. Sie beherrschen Deutsch und Englisch verhandlungssicher in Wort und Schrift. Die Fähigkeiten, Mitarbeiter*innen zum Erreichen anspruchsvoller Ziele zu motivieren sowie wirtschaftlich und integrativ zu denken, die Bereitschaft, sich in unterschiedliche anwendungsspezifische Themenfelder einzuarbeiten, runden Ihr Profil ab.

Was Sie erwarten können

  • Die fachliche und disziplinarische Leitung eines derzeit neunköpfigen Teams zur Sicherstellung einer störungsfreien Anlagen- und Gebäudetechnik sowie des IT-Betriebes unter Beachtung aller sicherheitsrelevanten Aspekte.
  • Die Projektierung von haustechnischer und IT-Vorhaben inklusive Management und Budgetverantwortung.
  • Sie koordinieren Arbeitsabläufe und Prozesse und pflegen einen engen Austausch mit den Fachabteilungen des IWS.
  • Weiterhin analysieren Sie Geschäftsprozesse aus Sicht der Haustechnik und IT und realisieren identifizierte Optimierungen.
  • Die strategische Weiterentwicklung der Gruppe in Abstimmung mit dem Institutsleiter, der Verwaltungsleiterin und den Technologiefeldleitern.
  • Ausrichtung und Weiterentwicklung der globalen IT-Strategie an der Unternehmensstrategie
  • Umfangreiche Zusatzleistungen wie betriebliche Altersversorgung, Jobticket
  • Angebote im Bereich Gesundheitsförderung

  • Wir bieten Ihnen eine strukturierte Einarbeitung, anspruchsvolle, abwechslungsreiche, branchenübergreifende Entwicklungsaufgaben sowie verantwortungsvolle Leitungs- und Führungsaufgaben. Sie haben Spielräume, um zu gestalten – wir begrüßen Innovativität und die Bereitschaft, neue Wege zu gehen.

    Des Weiteren bietet die Fraunhofer-Gesellschaft ein umfangreiches internes Fortbildungsprogramm. - Ihre persönliche Entwicklung fördern wir gezielt. -

    Die Vereinbarung von Familie und Beruf ist uns ein wichtiges Anliegen, deshalb offerieren wir Gleitzeitregelungen, Notbetreuung und Homecare / Eldercare und unterstützen Sie bei der Suche nach Kinderbetreuungsmöglichkeiten.

    Anstellung, Vergütung und Sozialleistungen basieren auf dem Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst (TVöD). Zusätzlich kann Fraunhofer leistungs- und erfolgsabhängige variable Vergütungsbestandteile gewähren.
    Die Stelle ist zunächst auf 2 Jahre befristet. Eine Entfristung ist nach erfolgreicher Bewährung möglich.
    Schwerbehinderte Menschen werden bei gleicher Eignung bevorzugt eingestellt.
    Wir weisen darauf hin, dass die gewählte Berufsbezeichnung auch das dritte Geschlecht miteinbezieht.
    Die Fraunhofer-Gesellschaft legt Wert auf eine geschlechtsunabhängige berufliche Gleichstellung.
    Die Stelle kann auch in Teilzeit besetzt werden.

    Fraunhofer ist die größte Organisation für anwendungsorientierte Forschung in Europa. Unsere Forschungsfelder richten sich nach den Bedürfnissen der Menschen: Gesundheit, Sicherheit, Kommunikation, Mobilität, Energie und Umwelt. Wir sind kreativ, wir gestalten Technik, wir entwerfen Produkte, wir verbessern Verfahren,

    wir eröffnen neue Wege.

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