Rettungssanitäter*in, Rettungsassistent*in, Notfallsanitäter*in (w/m/d) in Voll- oder Teilzeit

Berlin, Berlin, de
Company: Evangelische Kirche in Deutschland
Category: Healthcare Practitioners and Technical Occupations
Published on 2021-06-15 03:45:29

Ja, auch in harten Berufen hat man bei uns was zu lachen. Denn Lebenslust und Teamgeist stehen bei unserer Arbeit im Rettungsdienst ganz weit oben. Eine gute Bezahlung und viele Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten in einem krisenfesten Job gibt es für dich auch noch dazu. Besser für alle: ein Job voller Perspektiven, in dem Helfen Freude macht.

Wir sind eine große Hilfsorganisation mit Hauptsitz in Berlin. Zu unseren Aufgaben zählen u. a. Rettungs- und Sanitätsdienst, Katastrophenschutz, soziale Dienste sowie die Arbeit mit Kindern und Jugendlichen. Weitere Infos zu unserer Hilfsorganisation, unseren Stellenangeboten und unserer Vergütungsstruktur: besser-für-alle.de

Im Sinne der Gleichstellung und Chancengleichheit aller Mitarbeiter*innen begrüßen wir alle Bewerbungen von Interessierten, unabhängig von deren kultureller, religiöser und sozialer Herkunft, Geschlecht, Alter, Behinderung oder (sexueller) Identität.

Was Sie tun

Du arbeitest in einem dynamischen Team. Unsere modernste technische Ausstattung ist dabei dein täglicher Begleiter.

Das Team der Johanniter heißt dich herzlich willkommen!

Was Sie mitbringen

  • Abgeschlossene Ausbildung als Rettungssanitäter, Rettungsassistent, Notfallsanitäter
  • Besitz eines Führerscheins der Klasse C1
  • Überdurchschnittliches berufliches Engagement
  • Fortbildungsbereitschaft sowie qualitätsorientiertes Arbeiten
  • Zuverlässigkeit, Flexibilität und Belastbarkeit
  • Unsere Leistungen

  • Zusätzlicher freier Tag an Heiligabend und Silvester
  • betriebliche Altersvorsorge
  • Fort- und Weiterbildungen
  • Möglichkeit der Entgeltumwandlung
  • 29 Urlaubstage bei einer 5-Tage-Woche
  • Zuschläge für Schicht- und Wechselschicht
  • Persönliche Zulage für jedes Kind sowie Sonderzahlungen bei besonderen Ereignissen
  • Tarifsteigerung und Vergütungserhöhung aufgrund von Betriebszugehörigkeit
  • 13. Monatsgehalt
  • Rabatte in regionalen Sportstudios oder für andere Gesundheitsangebote
  • Mitarbeiterfeste
  • Zuschläge für Überstunden
  • Vermögenswirksame Leistungen
  • leistungsgerechte, attraktive Vergütung
  • Vergünstigung im öffentlichen Nahverkehr
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